Door: Ruben @ Freep
Weer een rapport gebaseerd op o.a de berekeningen van het CPB die er structureel naast zitten en in hun eigen rapporten aangeven dat hun voorspellingsmodellen niet werken in deze tijd. Meneer de Beer...
View ArticleDoor: Rob van Elburg
De onderzoeken die wij volgen beamen het geschrevene zoals hierboven. Hier aanvullend zien wij wel segmentatie in specifieke groepen: Een aantal cijfers & citaten: – Op dit moment is 70% van alle...
View ArticleDoor: Raoul | Payper
Goed dat je de 2 ‘andere’ scenarios noemt. Op diverse andere media papegaait men 1 op 1 de eindconclusie van Paul de Beer na, zonder uberhaupt deze 2 te noemen. Als je mij nog kan uitleggen de stap van...
View ArticleDoor: Jacco Valkenburg
@Raoul De rood gearceerde conclusie is de eindconclusie van Paul de Beer. Hij trekt deze conclusie omdat het “bedrijfsleven strategieën ontwikkelt om zich hieraan aan te passen”. Overigens heb ik geen...
View ArticleDoor: Raoul | Payper
Jacco, Je toelichting is helder. Ik vind de stap die Paul de Beer maakt van ‘het aanpassingsvermogen van bedrijven’ naar ‘nooit meer schaarste’ te groot en niet gemotiveerd. Het neigt naar makkelijk...
View ArticleDoor: Jacco Valkenburg
Even een kleine update bijna 2 maanden later. Paul de Beer heeft onlangs een presentatie gegeven waarbij hij meer uitleg geeft bij zijn bevindingen. Een verslag is hier te lezen;...
View ArticleDoor: Jacco Valkenburg
UWV update 3-6-2010: Na een daling van het aantal banen in 2010, zal de arbeidsmarkt zich in 2011 voorzichtig herstellen. Voor dit jaar voorziet het UWV een afname van het aantal banen met 118.000....
View ArticleDoor: Peter
Werkgevers zijn star, en gaan de plank misslaan de komende jaren. Vooral specialisten worden steeds beter opgeleid en eisen een goed salaris en flexibiliteit. Door de zuinige en calvinistische inborst...
View ArticleDoor: Sam
Het is nu sept.2011.Van de prognoses klopt weinig eigenlijk niets.Baanloosheid groeit , zeker als je de niet ingeschrevene UWV Werkplein daar bij optelt.Het doe-werk wordt door (il)legale...
View Article